פתרונות התוכנה המתקדמים של סינריון בשירות חברות מובילות







"המעבר למערכת Synerion Direct נתן לעובדים ולמנהלים כלי שליטה ובקרה בזמן אמת.
הוא מאפשר להם שקיפות מלאה של הנתונים וחוסך עבורם את הפנייה אלינו, מחלקת משאבי האנוש וההמתנה למענה".
שרי דוידוביץ, מנהלת מחלקה באגף משאבי אנוש, עיריית בני ברק

"המערכת לשירות עצמי לעובדים ומנהלים המאפשרת צפייה ועדכון בנתוני נוכחות והיעדרות.
העובדים מדווחים על מערכת נוחה וידידותית למשתמש.
באמצעות דוחות מסכמים יש לי תמונת מצב כוללת, המצמצמת את העבודה האדמיניסטרטיבית שלי ושל המנהלים בארגון."
באמצעות דוחות מסכמים יש לי תמונת מצב כוללת, המצמצמת את העבודה האדמיניסטרטיבית שלי ושל המנהלים בארגון."
מזל בראל - רכזת משאבי אנוש מכון ברוקדייל

כך ניתן להתמודד עם "סכנת" השעות הנוספות בעבודה
כל ארגון שפועל במשמרות, שעות פעילות ארוכות או תקופות של עומס עבודה כבד, יודע שאת השעות הנוספות צריך לנהל בחוכמה. קבלו טיפים חשובים שיסייעו לכם לתכנן מדיניות שעות נוספות שתצמצם עלויות ותקטין את הסיכון שבפגיעה בבריאות העובדים, בבטיחותם ובתפוקות שלהם.

איך להימנע מהטעויות הנפוצות בניהול מערך העובדים?
הניהול היומיומי מחייב להתמודד גם עם משימות כגון ניהול הזמן והנוכחות, סידור עבודה, התאמה לדיני עבודה, תשלום שכר, תפוקות העובדים וכדומה. קבלו טיפים שיעזרו לכם להימנע מטעויות ולמצות את מקסימום הפוטנציאל של המשאב האנושי שלהם.

פתרונות לניהול מערך העובדים (WFM) כמנוף לשינוי ארגוני
שינוי של פתרון לניהול מערך העובדים – היעדרות, סידור עבודה ועוד – הוא הזדמנות לשינוי ארגוני, שעלול גם לעורר חששות בקרב העובדים.
צריך להתרגל לטכנולוגיה חדשה, אבל יותר מכל, יש חשש משינוי סדרי העבודה – אז איך מתמודדים עם כל אלו וממנפים את השינוי לטובת כולם?
לקבלת הצעה