פורטל למנהל

פורטל למנהל – שילוב המנהל המקצועי בתהליך הגיוס של עובדיו 

• תקשורת ישירה בין המנהל המגייס למחלקת הגיוס, למועמדים ולכל הגורמים המשתתפים בתהליך

• קיצור תהליך הגיוס והזמן הנדרש לאיוש משרה

• בקרה על עמידה בלוחות זמנים לתגובות המנהל ואיתור צווארי בקבוק

• ממשק אינטרנטי ו/או ממשק סמארטפון של המראיין, המהווה כלי עבודה מרוכז, ידידותי למשתמש, אינטואיטיבי ושאינו מצריך התקנה.

פורטל למנהל – תכונות עיקריות:

• תצוגת ה- To-Do-List של המנהל עפ”י קדימויות

• צפייה בקורות החיים של מועמדים למשרה ובתאריכי הראיונות

• משלוח דוא”ל למעורבים (מועמד, מנהל הגיוס ומנהל הדרישה)

• הזנת סיכומי ראיון וצירוף מסמכים – עם שמירת המידע יישלח הסיכום באופן אוטומטי לתיק המועמד, הפעולה תסתיים ותהליך הגיוס ימשיך אוטומטית כפי שהוגדר ב- workflow

• התראה שנשלחת מהמנהל למחלקת הגיוס לגבי מועמדים שתהליך הגיוס מולם נפסק/נעצר

• ניתן לציין האם המועמד יעבור לשלב הבא בתהליך

• ניתן לקבוע ציון שישוקלל בחישוב הסופי של מידת התאמת המועמד למשרה.