סטטיסטיקות לגבי עבודה מרחוק ששווה לזכור גם כשנחזור לשגרה

5 דקות | 19 באפריל 2020
אילוסטרציה - עבודה מרחוק

שתף:

אנחנו עדיין רחוקים מאוד מחזרה לשגרה. גם אם המשק עושה צעדים מהוססים ראשונים לקראת "יציאה לשגרה", הרי שמדובר רק על "שגרת קורונה".

בימים אלה, אנו מוצאים את עצמנו בעיצומו של "הניסוי הגדול ביותר של עבודה מהבית", ניסוי שנכפה עלינו ומעלה שאלות לגבי "היום שאחרי", כאשר גם המושג "שגרת קורונה" יהיה כמעט נחלת העבר: האם וכיצד העבודה מהבית תשפיע על אופן העבודה בארגון שלכם? איך זה משפיע על הפרודוקטיביות? איזה אפקט יש לכך על מחוברות העובדים? ועוד…

אם נסתכל על נתונים סטטיסטים אחרונים מ"היום שלפני" נראה שהם מצביעים על חדשות טובות – המעבר לעבודה (חלקית) מרחוק, טוב לעסקים.

אז ניתן למספרים לדבר בעד עצמם:

  1. עפ"י מכון גאלופ, ב- 2020, טרם עידן הקורונה, 43% מהעובדים בארה"ב, עבדו מרחוק, לפחות בחלק מהזמן.
  2. המספר הזה עלה ב- 44% במהלך חמש השנים האחרונות וב-91% בעשור האחרון.
  3. 78% מהמנהלים שענו על סקר עתיד עולם העבודה, ציינו שגמישות בשעות העבודה ועבודה מרחוק, הם האמצעי האפקטיבי ביותר, שאינו כספי, לשימור עובדים.
  4. 83% מהעובדים ציינו שהיכולת לעבוד מרחוק, לפחות חלקית, היא גורם משנה החלטה כאשר צריך להכריע בין שתי הצעות עבודה זהות, ו…
  5. 32% ציינו שהאפשרות לבחור את מיקום העבודה חשובה בעיניהם יותר מתפקיד יוקרתי יותר במקום העבודה שלהם.
  6. לפי מכון גאלופ, 54% מעובדי משרד יעזבו את עבודתם, אם יציעו להם משרה המאפשרת גמישות רבה יותר.
  7. 90% מהעובדים מצהירים שהסכמי עבודה גמישים, מעלים להם את המורל.
  8. רק לפני שנתיים דיווח ענקית הטכנולוגיה DELL כי חסכה 12 מיליון דולר בשנה בעלויות נדל"ן, כתוצאה מכך שעודדה עובדים לעבוד מהבית. השנה צופה החברה כי כ- 50% מאנשיה יעבדו מהבית לפחות כמה ימים בשבוע, כשגרה (ולא בגלל הקורונה).
  9. במחקר של Indeed, אמרו 60% מהמעסיקים כי העבודה מהבית צמצמה את מספר ימי המחלה של עובדיהם ואת שיעור ההיעדרות מהעבודה.
  10. תחלופת העובדים בחברות שמאפשרות עבודה מרחוק, נמוכה בכ- 25% ביחס לחברות שאינן מאפשרות זאת.
  11. עובדים מרחוק יכולים להיות פרודוקטיביים ביותר מ- 20-25% ביחס לעמיתיהם העובדים במקום העבודה.
  12. 85% מהחברות שאפשרו עבודה מרחוק מעידות על עליה בפרודוקטיביות.

אילו מישהו הציע שינוי אחד שיחסוך כסף לחברה שלכם, יגדיל את הפרודוקטיביות, יקטין את תחלופת העובדים ויגרום לעובדים שלכם להיות מרוצים יותר, לא תאמצו אותו בזרועות פתוחות?

עכשיו, כשיש לארגונים את התשתיות הטכנולוגיות שמאפשרות עבודה מהבית בימי קורונה, צריך רק להגמיש את המחשבה ולאפשר לעוד ועוד עובדים לעבוד מרחוק גם בימי שגרה.

    

בימים מאתגרים אלה, כאשר חברות הייטק נדרשות לעבוד מהבית, סינריון לצדכם.

אנו מעניקים לכם שלושה חודשים ראשונים ללא עלות*, ברכישת מערכת עם אפליקציית דיווח הנוכחות המאושרות ע"י הרשות לחדשנות, Synerion WFM Express.

לפרטים ולקבלת ההטבה: 03-5682222  או במייל

* לחברות של עד 100 עובדים

 

הצטרפו לשיח המקצועי הכולל עדכונים, חדשות וקהילת מומחים מעולם משאבי האנוש והטכנולוגיה – בקבוצת הלינקדאין שלנו! .

שתף: