העולם שייך לצעירים?
בעלי פוטנציאל גבוה – כיצד לזהות ולשמר
הערכת עובדים רציפה – איך עושים את זה נכון
"עשית עבודה טובה" – גם משוב חיובי יכול להיות בעייתי

עשרה טיפים לגיוס עובדים אפקטיבי, שכל מחלקת מש"א יכולה ליישם

טוני לי, סמנכ"ל עריכת תוכן ב- SHRM, סקר בכנס השנתי של SHRM, מספר אסטרטגיות גיוס עובדים שכל חברה יכולה ליישם, ואנחנו... קרא עוד

7 באוגוסט 2019 | גיוס עובדים, כללי

שקיפות בשכר – בעד ונגד

מעסיקים לא ששים, בלשון המעטה, לפרסם את נתוני השכר של עובדיהם. לרוב, התפישה נובעת מאי שוויון בפועל בין עובדים... קרא עוד

1 באוגוסט 2019 | כללי

התכונות שהופכות טאלנט לכזה, ולא תמצאו אותן באף רזומה

לכל חברה יש את הסופר-סטארים שלה, אלה שמתקדמים בחברה במהירות. גם אם הם לא בראש הסולם, יש להם תרומה משמעותית... קרא עוד

23 ביולי 2019 | כללי

שלושה טיפים לשיחות משוב מעולות

הגיע הזמן לעשות 'מתיחת פנים' לשיחות המשוב, 1:1. ככל שיותר ויותר ארגונים עוברים להערכה רציפה של ביצועי עובדים,... קרא עוד

16 ביולי 2019 | כללי

Growth Mindset – איך לפתח דפוס חשיבה מתפתח – שיחת טד

עצרו לרגע וחישבו על מקום העבודה שלכם. עד כמה העובדים בטוחים ביכולותיהם, מוכנים ללמוד ולהתמודד עם אתגרים?... קרא עוד

9 ביולי 2019 | כללי

Skills Gap – חמישה מיתוסים אודות פערי יכולות שהגיע הזמן לנפץ

זה לא סוד שחברות מתקשות לגייס עובדים. סקר גלובלי של קבוצת מנפאואר מעלה כי בשנת 2018, דיווחו 45% מהמעסיקים כי הם... קרא עוד

2 ביולי 2019 | כללי