התכונות שהופכות טאלנט לכזה, ולא תמצאו אותן באף רזומה
שלושה טיפים לשיחות משוב מעולות
Growth Mindset - איך לפתח דפוס חשיבה מתפתח – שיחת טד
חמישה מיתוסים אודות פערי יכולות שהגיע הזמן לנפץ

הכירו את הכישורים והיכולות שמנהלים צריכים, היום ומחר

המהפכה התעשייתית הרביעית לא פוסחת על אף אחד. היא כבר משפיעה על מקצועות כמו קופאים, טלרים בבנק וכד', ותשפיע... קרא עוד

11 ביוני 2019 | כללי

עובדים מחפשים משמעות – בניית תרבות ארגונית עם תכלית

"... עבודה היא בדרך כלל יותר מאשר אמצעי השתכרות. זה מקור לתכלית ומשמעות - מקום בעולם", כתב בניו יורק טיימס צ'רלס... קרא עוד

4 ביוני 2019 | כללי, תרבות ארגונית

יוסטון, יש לנו בעיה – לקח מפשלת חליפת החלל

הכל בגלל חליפת חלל במידה מדיום... לפני כחודש וחצי, ביטלה נאס"א ברגע האחרון, את מה שאמור היה להיות אירוע היסטורי... קרא עוד

27 במאי 2019 | כללי

אובמה: ארגונים ללא תודעה חברתית, יפסידו לקוחות ועובדים

"חברות שמעדיפות חמדנות על פני עשיית טוב, ישלמו את המחיר" – כך אומר ברק אובמה, הנשיא לשעבר, במאמר שפורסם לאחרונה... קרא עוד

20 במאי 2019 | כללי

ארבע שיחות טד על לחץ בעבודה וכיצד להתמודד איתו

כולנו נתקלים במצבי לחץ בעבודה. חלקינו מתמודדים עם זה טוב יותר מאשר אחרים. אבל ברוב המקרים אנו מתייחסים ללחץ... קרא עוד

13 במאי 2019 | כללי

גרטנר: איך לבנות עתודה ניהולית חזקה בזמנים משתנים

חוזק שחקני ספסל בתכנון העתודה הניהולית הוא, עפ"י חברת המחקר גרטנר, במקום השני בסדר העדיפות של מנהלי משאבי אנוש... קרא עוד

7 במאי 2019 | כללי