בכדי לחולל שינוי, אין די במנהיג

5 בפברואר 2019 | כללי
0 תגובות

בפוסט שפרסמנו על מנהיגות מעוררת השראה, הפננו אתכם לשתי הרצאות מומלצות של Simon Sinek ב- TED, בהן הוא מסביר כיצד מנהיגים אמתיים נוטעים תחושת אמון ושיתוף פעולה, המשרה על העובדים שלהם תחושת ביטחון.
אותה תחושה מאפשרת לעובדים לנצל באופן טבעי את הכישרונות והחוזקות שלהם, ולעבוד ללא לאות על מנת לנצל הזדמנויות בעולם עסקי תחרותי, ולחזות בהתגשמות החזון של מנהיגם.

בהרצאה קצרצרה אחרת ב- TED, טוען היזם והמוזיקאי דרק סיברס, כי בכדי לחולל שינוי, אין די במנהיג. למצטרפים הראשונים יש תפקיד לא פחות מכריע, שכן הם נותנים תוקף למהלך. מכאן החשיבות של טיפוח יחסי מנהיג-מצטרפים והתייחסות אליהם כאל בעלי תרומה שווה. שכן, אומר סיברס: "המצטרף הראשון הוא זה שהופך משוגע בודד, למנהיג".

הרצאה קצרצרה – כ-3 דקות בלבד. יותר מ- 7.7 מיליון צפיות. צפו גם אתם

 

יש לכם תגובה? שתפו אותנו.

הצטרפו לשיח המקצועי הכולל עדכונים, חדשות וקהילת מומחים מעולם משאבי האנוש והטכנולוגיה – בקבוצת הלינקדאין שלנו!

 

תמונה: TED

כתיבת תגובה