מחקרים מדעיים רבים הוכיחו מזה זמן רב, כי ההשקעה באנשים הנכונים ממקסמת את ההחזר לארגון, וכי למעשה, למספר מצומצם של עובדים איכותיים יש השפעה מרבית על התוצאות העסקיות: האחוזון העליון של כוח העבודה, אחראי ל-10% מהתוצאות, חמשת האחוזים העליונים, ל- 25% ועשרת האחוזים העליונים, ל- 80% מהתוצאות!!! אלה העובדים שמעלים את רף הביצועים של עמיתיהם, … המשך לקרוא פרמטרים מדעיים לזיהוי עובדים בעלי פוטנציאל גבוה