שנה חדשה. יעדים חדשים. שנה חדשה מתחילה ואיתה תהליך הערכת עובדים הכולל בחינת עמידה ביעדים בתקופה שחלפה והגדרת יעדים לתקופה הבאה. קביעת וכימות הציפיות מהעובד ואבני הדרך להשגתן, יכולה להיות פעילות מאתגרת הן עבור העובד והן עבור המנהל. חשוב שיעדים אלה ייגזרו מהצרכים והמטרות של הארגון, ומצד שני יתאימו לכישורים ולשאיפות של העובד. למרבה הצער, … המשך לקרוא איך קובעים לעובדים יעדים מחוללי שינוי וברי השגה