אנשים או תהליכים: מה קודם בארגון שלכם?

כשמדברים על "מדד האמפטיה", איזו מחלקה הייתם מצפים לראות מובילה את הנושא? חשבתם על מחלקת משאבי אנוש? אז הפתעה – טעיתם. "מדד האמפטיה" בוחן מזה מספר שנים כיצד אמפטיה משפיעה על תוצאות עסקיות – צמיחה, פרודוקטיביות והכנסות מעובד. המדד מחפש מענה לשאלות כגון: אילו חברות מצליחות ליצור תרבות ארגונית אמפטית, וסביבה שמאפשרת לאנשים שלהן להגיע … המשך לקרוא אנשים או תהליכים: מה קודם בארגון שלכם?