תרבות ארגונית

עובדים מחפשים משמעות – בניית תרבות ארגונית עם תכלית

"... עבודה היא בדרך כלל יותר מאשר אמצעי השתכרות. זה מקור לתכלית ומשמעות - מקום בעולם", כתב בניו יורק טיימס צ'רלס... קרא עוד

4 ביוני 2019 | כללי, תרבות ארגונית

עשר החלטות לשנת 2019 שכדאי למחלקת משאבי אנוש לאמץ

אנחנו בפתחה של שנה חדשה – זמן טוב לקבל החלטות לא רק במישור האישי, אלא גם בעסקי. אם נתחיל את השנה על בסיס תובנות... קרא עוד

2 בינואר 2019 | כללי, ניהול טאלנטים

מנהל ישן, מנהל חדש

פעם, כשחשבנו על המושג 'ניהול', חשבנו בדרך כלל על שליטה. אם נסתכל 30 או 40 שנים לאחור, זו אכן היתה המהות של ניהול:... קרא עוד

1 בנובמבר 2018 | כללי, ניהול משאבי אנוש

מנהלי מש"א – שני סקרים שצריכים להדליק אצלכם נורה אדומה

בניית אמון בין מחלקת משאבי אנוש לעובדים היא אבן יסוד. לכן שני סקרים שהתקיימו לאחרונה צריכים להדאיג כל מנהל... קרא עוד

3 באוקטובר 2018 | כללי, ניהול משאבי אנוש

במלחמה על הטאלנט כולם מפסידים

כבר לפני שני עשורים, הכריזה חברת מקינזי כי "המלחמה על הטאלנט" מתחילה, ובשנים הבאות ההצלחה של ארגון תיקבע עפ"י... קרא עוד

2 בספטמבר 2018 | כללי, ניהול טאלנטים

תרבות ארגונית – התנהגות, מערכות ופרקטיקות, ומה שביניהן

"שלושת המרכיבים של תרבות ארגונית הם התנהגות, מערכות ופרקטיקות, המבוססות על סט ערכים מקיף". כך טוענת מליסה... קרא עוד

23 ביולי 2018 | כללי, ניהול טאלנטים