ניהול משאבי אנוש

סקר: כארבעים אחוז מהמועמדים בתת-התאמה, אבל מעסיקים מתפשרים

בין אם פערי היכולות (skill gap) הם מציאות או מיתוס, העובדות מדברות בעד עצמן. סקר חדש של חברת הייעוץ Robert Half מעלה כי... קרא עוד

2 באפריל 2019 | גיוס עובדים, כללי

עשר החלטות לשנת 2019 שכדאי למחלקת משאבי אנוש לאמץ

אנחנו בפתחה של שנה חדשה – זמן טוב לקבל החלטות לא רק במישור האישי, אלא גם בעסקי. אם נתחיל את השנה על בסיס תובנות... קרא עוד

2 בינואר 2019 | כללי, ניהול טאלנטים

איך להתמודד עם שיחת משוב קשה

הזמן של הערכות העובדים ושיחות המשוב מתקרב. אף אחד לא אוהב לקבל משוב שלילי ומסתבר שגם לא לתת. אם אתם כמו מרבית... קרא עוד

17 בדצמבר 2018 | כללי, ניהול משאבי אנוש

עשר טעויות נפוצות בתחום ההדרכה וכיצד להימנע מהן

אי אפשר להמעיט בחשיבות של פיתוח עובדים ובחוויית הלמידה. עובדים שאינם מרחיבים את הידע שלהם במסגרת העבודה, לא... קרא עוד

6 בדצמבר 2018 | כללי, ניהול משאבי אנוש

משאבי אנוש, גרסת 2025

בעוד אנו מתכוננים ל- 2019, ב- SHRM התפרסם לאחרונה מאמר, תחת הכותרת HR 2025: 7 Critical Strategies to Prepare for the Future of HR. שווה להקדיש... קרא עוד

27 בנובמבר 2018 | כללי, ניהול משאבי אנוש

מנהל ישן, מנהל חדש

פעם, כשחשבנו על המושג 'ניהול', חשבנו בדרך כלל על שליטה. אם נסתכל 30 או 40 שנים לאחור, זו אכן היתה המהות של ניהול:... קרא עוד

1 בנובמבר 2018 | כללי, ניהול משאבי אנוש