ניהול טאלנטים

עשר החלטות לשנת 2019 שכדאי למחלקת משאבי אנוש לאמץ

אנחנו בפתחה של שנה חדשה – זמן טוב לקבל החלטות לא רק במישור האישי, אלא גם בעסקי. אם נתחיל את השנה על בסיס תובנות... קרא עוד

2 בינואר 2019 | כללי, ניהול טאלנטים

האם הצעה נגדית תעזור לכם לשמר את העובדים שלכם

"אנו ניתן לו הצעה שאי אפשר לסרב לה". מי לא זוכר את הציטוט המפורסם מפיו של דון קורליאונה, בסרט 'הסנדק'? שם זה... קרא עוד

23 באוקטובר 2018 | כללי, ניהול טאלנטים

ארבעה טיפים שיעזרו לכם להתמודד עם מחסור במועמדים

גם אתם מתקשים לגייס עובדים? סקר גלובלי של קבוצת מנפאואר מעלה כי בשנת 2018, דיווחו 45% מהמעסיקים כי הם מתקשים... קרא עוד

16 באוקטובר 2018 | גיוס עובדים, כללי

עשרה מיתוסים בנושא ניהול טאלנטים, שהגיע הזמן לנפץ

אין ספק שניהול ההון האנושי של הארגון חשוב, אך למרבה הצער רבים מסתכלים על הנושא כמו על תקורה ולא כתהליך יוצר... קרא עוד

11 באוקטובר 2018 | כללי, ניהול טאלנטים

במלחמה על הטאלנט כולם מפסידים

כבר לפני שני עשורים, הכריזה חברת מקינזי כי "המלחמה על הטאלנט" מתחילה, ובשנים הבאות ההצלחה של ארגון תיקבע עפ"י... קרא עוד

2 בספטמבר 2018 | כללי, ניהול טאלנטים

פערי יכולות – מציאות או מיתוס?

כולם מדברים היום על פערי יכולות, אבל עושים מעט מדי בנושא. פער היכולות (skill gap) הוא הפער בין מה המעסיק מצפה או צריך... קרא עוד

30 ביולי 2018 | גיוס עובדים, כללי