ארבע שיחות טד על לחץ בעבודה וכיצד להתמודד איתו
גרטנר: איך לבנות עתודה ניהולית חזקה בזמנים משתנים
האם גיוון תעסוקתי הופך צוותים לחדשניים יותר
איך מעודדים עובדים להיכשל לטובת הארגון

ארבע שיחות טד על לחץ בעבודה וכיצד להתמודד איתו

כולנו נתקלים במצבי לחץ בעבודה. חלקינו מתמודדים עם זה טוב יותר מאשר אחרים. אבל ברוב המקרים אנו מתייחסים ללחץ... קרא עוד

13 במאי 2019 | כללי

גרטנר: איך לבנות עתודה ניהולית חזקה בזמנים משתנים

חוזק שחקני ספסל בתכנון העתודה הניהולית הוא, עפ"י חברת המחקר גרטנר, במקום השני בסדר העדיפות של מנהלי משאבי אנוש... קרא עוד

7 במאי 2019 | כללי

האם גיוון תעסוקתי הופך צוותים לחדשניים יותר

האם חברות מגוונות באמת חדשניות יותר? האם גיוון יוצר יתרון תחרותי? רוסיו לורנצו, שותפה ודירקטורית ב- Boston Consulting... קרא עוד

1 במאי 2019 | כללי

איך מעודדים עובדים להיכשל לטובת הארגון

אנחנו מסבירים לילדים שלנו שמטעויות לומדים. ועם זאת, כמבוגרים אנחנו לא מוכנים להשאיר מקום לכישלונות. אבל... קרא עוד

8 באפריל 2019 | כללי

סקר: כארבעים אחוז מהמועמדים בתת-התאמה, אבל מעסיקים מתפשרים

בין אם פערי היכולות (skill gap) הם מציאות או מיתוס, העובדות מדברות בעד עצמן. סקר חדש של חברת הייעוץ Robert Half מעלה כי... קרא עוד

2 באפריל 2019 | גיוס עובדים, כללי

על הבדלים בין נשים לגברים בחיפוש עבודה

שני דוחות שהתפרסמו לאחרונה שופכים אור על ההבדלים בין מועמדות למועמדים למשרה, ונותן טיפים לחברות שרוצות לבנות... קרא עוד

27 במרץ 2019 | כללי