כלים מתקדמים לניהול יעיל, איכותי ומעצים של ההון האנושי בארגון
  • שפרו תפוקות
  • נהלו ביעילות את זמן העבודה
  • צמצמו שעות נוספות
  • הגיבו לשינויים
  • Synerion 100
  • חשבות שכר, ניהול משאבי אנוש ונוכחות, בחבילה אחת
  • הגנו על אתרי הארגון
  • נטרו נוכחות עובדים ומבקרים
  • ממשו את יעדי הארגון
  • טפחו ושמרו עובדים
  • היערכו לקראת העתיד
לקבלת הצעה

פתרונות התוכנה המתקדמים של סינריון בשירות חברות מובילות

לוגו הבנק הבינלאומי
לוגו מלון שרתון תל אביב
סמל קבוצת מגדל
סמל עיריית ירושלים
סמל עיריית חייפה
לוגו Microsoft
לוגו רשת שופרסל
לוגו רשת מלונות דן
לוגו נייס
לוגו פלאפון
לוגו מכבי שירותי בריאות
לוגו FedEx
Palram logo
“מאז המעבר לתכנון סידור העבודה הממוחשב, כמות השינויים, הן מצד המנהלים והן מצד העובדים, פחתה משמעותית.
כל נושא השעות הנוספות מנוהל ומבוקר כיום. למנהלים יש תמונה ברורה לגבי כמות השעות הנוספות שביצעו העובדים שלהם, הם רואים בבירור את כמות ש"נ שנוצלה, יכולים לברר סיבה לחריגות וכד', ולבסוף להחליט מה לאשר ומה לעצור."
חסיק ברבר, מנהל משאבי האנוש, פלרם ישראל
לוגו כפר המכביה
“הפתרונות החדשים של סינריון שינו את דפוסי החשיבה שלנו – מקבלת החלטות בדיעבד, להחלטות פרואקטיביות וריאקטיביות בזמן אמת.
מנהלי המחלקות הפכו לשותפים משמעותיים בקבלת ההחלטות – לא רק ניהול עובדים, אלא אחריות על עלויות העבודה ושורת הרווח הסופי.
הפתרונות עוזרים לנו למקסם את כוח האדם ביחס למטלות”.
שרון הוד, מנהל משאבי אנוש בכפר המכביה
למה סינריון?
ניסיון
במשך 3 עשורים הפתרונות שלנו מסייעים למקסם את ניהול מערך העובדים היומיומי, להתמקד בתכנון אסטרטגי של ההון האנושי ולשפר ביצועים עסקיים.
בינלאומיות
הפתרונות שלנו מותקנים ב- 7,000 ארגונים ברחבי העולם ומשרתים למעלה מ- 5,000,000 עובדים במגוון רחב של מגזרים עסקיים.
חדשנות
מעקב מתמיד אחר מגמות עולמיות ואימוץ טכנולוגיות חדשניות, מבטיחים שהפתרונות שלנו יתנו מענה לצרכים שלכם, עכשיו ובעתיד.
גמישות
הפתרונות המקיפים שלנו בגישה מודולרית, נותנים מענה לצרכים המידיים שלכם וגדלים אתכם ככל שתצמחו.
יעילות
מידע זמין, אמין ומקיף בזמן אמיתי, תומך בתהליכי תכנון, מסייע בקבלת החלטות מושכלות ומאפשר לכם בקרה ונקיטת פעולה מתקנת על פי צורך.
ערך מוסף
הפתרונות שלנו מתוכננים לוודא שתפיקו מהמערכות שלנו את המרב, תקבלו את התמורה המיטבית על השקעתכם ותשפרו את התוצאות העסקיות.
תמונת אוירה - מדדי HR
8 דברים שחשוב שתדעו אודות העובדים שלכם

החל מנתונים פשוטים לכאורה כמו מצבת כוח האדם בארגון ועד למודעות לחוזק הספסל – מי מהעובדים יוכל למלא תפקידים קריטיים במקרה הצורך, אלו הדברים שמנהלי משאבי אנוש חייבים לדעת על המועסקים בארגון שלהם

 

תמונת אווירה: האינטרנט של הדברים
האם האינטרנט של הדברים יוציא את ה"אנושי" מניהול המשאב האנושי בארגון?

האינטרנט של הדברים כבר כאן. כבר היום יש מספר לו שימושים, וכאלה שיגיעו בקרוב לבשלות בקרוב, ויחוללו מהפכה חסרת תקדים בניהול המשאב האנושי בארגון.

איך הוא ישפיע על האופן בו אנו מגייסים ומנהלים את העובדים?

תמונת אווירה: משאבי אנוש - עידוד מצוינות ומוטיבציה
מחסן הכלים של מנהלי ה-HR

שכר, מענקים, בונוסים, חלוקת רווחים, הכשרות מקצועיות, הוקרה ועוד – יש כלים רבים להעלאת המוטיבציה של העובדים ולעידוד מצוינות.
איך עושים את זה נכון? 10 טיפים להקלה על חיי מנהל/ת משאבי האנוש ולארגון הנכון של ה׳מחסן׳