פתרונות התוכנה המתקדמים של סינריון בשירות חברות מובילות

“מאז המעבר לתכנון סידור העבודה הממוחשב, כמות השינויים, הן מצד המנהלים והן מצד העובדים, פחתה משמעותית.
כל נושא השעות הנוספות מנוהל ומבוקר כיום. למנהלים יש תמונה ברורה לגבי כמות השעות הנוספות שביצעו העובדים שלהם, הם רואים בבירור את כמות ש"נ שנוצלה, יכולים לברר סיבה לחריגות וכד', ולבסוף להחליט מה לאשר ומה לעצור."
חסיק ברבר, מנהל משאבי האנוש, פלרם ישראל
“הפתרונות החדשים של סינריון שינו את דפוסי החשיבה שלנו – מקבלת החלטות בדיעבד, להחלטות פרואקטיביות וריאקטיביות בזמן אמת.
מנהלי המחלקות הפכו לשותפים משמעותיים בקבלת ההחלטות – לא רק ניהול עובדים, אלא אחריות על עלויות העבודה ושורת הרווח הסופי. הפתרונות עוזרים לנו למקסם את כוח האדם ביחס למטלות
שרון הוד, מנהל משאבי אנוש בכפר המכביה

למה סינריון?

אבטחת מידע

הפתרונות שלנו בענן עומדים בסטנדרטים הבינלאומיים המחמירים ביותר של אבטחת מידע: תקני ISO 27001, ו- SOC, וכן חוק הפרטיות הישראלי ותאימות ל- GDPR.

ניסיון

במשך למעלה מ- 3 עשורים הפתרונות שלנו מסייעים למקסם את ניהול מערך העובדים היומיומי, להתמקד בתכנון אסטרטגי של ההון האנושי ולשפר ביצועים עסקיים.

בינלאומיות

הפתרונות שלנו משרתים מעל 8,000 ארגונים וחברות ברחבי העולם ולמעלה מ- 7,500,000 עובדים במגוון רחב של מגזרים עסקיים.

חדשנות

מעקב מתמיד אחר מגמות עולמיות ואימוץ טכנולוגיות חדשניות, מבטיחים שהפתרונות שלנו יתנו מענה לצרכים שלכם, עכשיו ובעתיד.

גמישות ויעילות

פתרונות מקיפים בגישה מודולרית, לבקרה וקבלת החלטות מושכלות, נותנים מענה לצרכים המידיים שלכם וגדלים אתכם ככל שתצמחו.

ערך מוסף

הפתרונות שלנו מתוכננים לוודא שתפיקו מהמערכות שלנו את המרב, תקבלו את התמורה המיטבית על השקעתכם ותשפרו את התוצאות העסקיות.
האם האינטרנט של הדברים יוציא את ה"אנושי" מניהול המשאב האנושי בארגון?
האינטרנט של הדברים כבר כאן. כבר היום יש מספר לו שימושים, וכאלה שיגיעו בקרוב לבשלות בקרוב, ויחוללו מהפכה חסרת תקדים בניהול המשאב האנושי בארגון. איך הוא ישפיע על האופן בו אנו מגייסים ומנהלים את העובדים?
מחסן הכלים של מנהלי ה-HR
שכר, מענקים, בונוסים, חלוקת רווחים, הכשרות מקצועיות, הוקרה ועוד – יש כלים רבים להעלאת המוטיבציה של העובדים ולעידוד מצוינות. איך עושים את זה נכון? 10 טיפים להקלה על חיי מנהל/ת משאבי האנוש ולארגון הנכון של ה׳מחסן׳
8 דברים שחשוב שתדעו אודות העובדים שלכם
החל מנתונים פשוטים לכאורה כמו מצבת כוח האדם בארגון ועד למודעות לחוזק הספסל – מי מהעובדים יוכל למלא תפקידים קריטיים במקרה הצורך, אלו הדברים שמנהלי משאבי אנוש חייבים לדעת על המועסקים בארגון שלהם