פתרונות לרשתות שיווק

בשוק בו היתרון התחרותי נובע משילוב של מחירים נוחים וחוויית קניה, ניהול יעיל של המשאב האנושי משפיע על ביצועי הרשת במידה שאינה נופלת מהשפעת ההוצאות בגין רכש. 

כפי שיש צורך בזמינות המוצר הנכון, במקום הנכון ובזמן הנכון, כך גם לגבי ניהול  המשאב האנושי:
יש להבטיח את הימצאותו של האדם הנכון, במקום הנכון ובזמן הנכון, להעצמת חוויית הקניה ושיפור השירות ללקוח.
   

רשתות שיווק

שליטה בהוצאות כוח אדם

פתרונות Synerion  לרשתות קמעונאיות מבטיחים שקיפות לגבי שעות העבודה ועלותן, בין אם העובד מבצע את עבודתו במקום אחד ובין אם הוא פועל מסניפים שונים ומבצע מטלות שונות.
הפתרונות שלנו מאפשרים לכם אוטומציה של תהליכים כגון: קליטת עובדים חדשים ישירות בסניף, ע”י מנהלי הסניפים, באמצעות תהליך המוודא כי כל הפרטים הנדרשים מולאו, לרבות כל דרישות החוק;  ניהול זמן ונוכחות עובדים והכנת נתונים לשכר; בדיקות להבטחת כיסוי הולם של כוח אדם למניעת איוש יתר או חסר ועד למעקב ומענה מהיר לשינויים בשטח.
עם פתרונות Synerion תוכלו לוודא תשלום שכר מדויק ושמירה על מסגרת תקציבית נתונה, תוך עמידה ביעדים עסקיים.
 

מגיוס עובדים ועד שימור ההון האנושי

בשוק המתאפיין בניידות גבוהה של עובדים, הפתרונות שלנו יסייעו לכם לגייס ולשמר את הטובים ביותר. 
מערכת הגיוס שלנו תסייע לכם לזהות את המתאימים ביותר לדרישות התפקיד, לקצר ולייעל את תהליך הגיוס.
תהליכי הערכת עובדים יאפשרו לכם לזהות את העובדים בעלי הביצועים והתרומה הגבוהים ביותר ויעזרו לתגמל אותם בהתאם. מערכות לניהול הלמידה יסייעו לכם לסגור פערים בכישורים ויכולות העובדים הקיימים בארגון ולקצר זמני הכשרה של עובדים חדשים.
עם המערכות שלנו תוכלו לתכנן את השדרה הניהולית של הרשת, לקדם ולשמר את העובדים האיכותיים  לאורך זמן ולהכשיר אותם לצרכים וליעדים העתידיים של הארגון. 
 

יתרונות Synerion לרשתות שיווק – יתרונות עיקריים

  • הוזלת עלות עבודה – תשלום מדויק יותר עבור שעות עבודה שבוצעו בפועל
  • שקיפות לגבי שעות העבודה ועלותן, בין אם העובד מבצע את עבודתו במקום אחד ובין אם הוא פועל מסניפים שונים
  • צמצום סיכונים לארגון באמצעות תאימות לדיני עבודה והסכמי עובדים
  • הבטחת רמת שירות בהתאם לרמת כיסוי נדרשת ולשינויים עונתיים 
  • צמצום עלות ומשך זמן הגיוס, תוך הבטחת התאמה מרבית בין דרישות המשרה ויכולות המועמד
  • ייעול תהליכי למידה והכשרה
  • תגמול עובדים עפ”י ביצועים
  • ניוד פנימי וקידום עובדים לצורך שימור ובניית שדרה ניהולית.
 

פתרונות Synerion לרשתות שיווק – תכונות עיקריות

  • תכנון כוח אדם נדרש וגיוס בהתאם לצרכים בסניפים ובמטה
  • אוטומציה של תהליכים עסקיים לאיסוף ועיבוד נתוני נוכחות והיעדרות לשכר 
  • תמיכה במגוון הסכמי שכר הסכמי עבודה והסכמים קיבוציים כולל בנושא ניהול זמן הפסקות ופרמיות בגין עבודת משמרות 
  • שירות עצמי לעובדים ולמנהלים, על בסיס מנגנון הרשאות, המאפשר צפייה במידע בזמן אמת ומשפרים את התקשורת בנושאי סידור העבודה ובקשות היעדרות 
  • התראות והודעות יזומות, מטריקות גראפיות מובנות– Embedded Analytics ומערכת בינה עסקית, המאפשרים ניתוח מגמות וזיהוי נושאים המחייבים התייחסות מיידית ובטווח הארוך
  • זיהוי המועמדים המתאימים ביותר לדרישות התפקיד, וקיצור וייעול תהליך הגיוס
  • תכנון צרכי הדרכה והכשרה של עובדים ותיקים וחדשים
  • תכנון והכנת “יורשים” לתפקידים ניהוליים ותפקידי מפתח.

 

פתרונות התוכנה המתקדמים של סינריון בשירות רשתות שיווק

לוגו רשת שופרסל
לוגו אלון ריבוע כחול
לוגו רשת סטימצקי
לוגו רשת פוקס
לוגו קבוצת זארה
לוגו רשת קסטרו