עשר סיבות לשחיקת עובדים וכיצד ניתן להילחם בהן
תתפלאו, אבל תחלופת עובדים יכולה להועיל לארגון
חום יולי-אוגוסט אוטוטו כאן – היכונו לבוא החופש הגדול
למה אנחנו צריכים להתייחס לעובדים שלנו כאילו היו לקוחות

עשר סיבות לשחיקת עובדים וכיצד ניתן להילחם בהן

הידעתם ששחיקה בעבודה היא הסיבה לכ- 50% מתחלופת העובדים? וככל שהארגון שלכם גדול יותר, האחוז הזה רק עולה. למה... קרא עוד

תתפלאו, אבל תחלופת עובדים יכולה להועיל לארגון

אנו נוטים לראות בתחלופת עובדים (שעוזבים מרצונם) בעיה רצינית לכל עסק. תחלופה כזו אינה מצב תקין, בשל ההוצאה... קרא עוד

20 ביוני 2018 | גיוס עובדים, כללי

חום יולי-אוגוסט אוטוטו כאן – היכונו לבוא החופש הגדול

אל תתנו לגשם המפתיע באמצע יוני לבלבל אתכם. אוטוטו מסתיימת שנת הלימודים ואתם תוצפו בבקשות חופשה של הורים אין... קרא עוד

למה אנחנו צריכים להתייחס לעובדים שלנו כאילו היו לקוחות

חברות יודעות כיום את כל מה שצריך לדעת אודות הלקוחות שלהן, ולא יחסכו כל מאמץ על-מנת שתהייה להם חוויית לקוח טובה... קרא עוד

4 ביוני 2018 | כללי, ניהול טאלנטים

טעויות נפוצות של מחלקת משאבי אנוש, וכיצד להימנע מהן

המשאב האנושי מנוהל אצלכם באופן שוטף וחלק. עד שמשהו קורה... למחלקת משאבי האנוש יש אחריות כלפי הארגון, אך גם... קרא עוד

28 במאי 2018 | זכויות עובדים, כללי

הפורום הכלכלי העולמי: ארבע המגמות-על שמעצבות את עולם העבודה

כולנו כבר יודעים שהקדמה הטכנולוגית מייתרת משרות ומשימות שאינן דורשות כישורים מקצועיים, כגון קופאים... קרא עוד