כלים מתקדמים לניהול יעיל, איכותי ומעצים של ההון האנושי בארגון
  • שפרו תפוקות
  • נהלו ביעילות את זמן העבודה
  • צמצמו שעות נוספות
  • הגיבו לשינויים
  • הגנו על אתרי הארגון
  • נטרו נוכחות עובדים ומבקרים
  • ממשו את יעדי הארגון
  • טפחו ושמרו עובדים
  • היערכו לקראת העתיד
  • גייסו את הטובים והמוכשרים ביותר
  • חסכו עלויות
  • קצרו את משך הגיוס
לקבלת הצעה

פתרונות התוכנה המתקדמים של סינריון בשירות חברות מובילות

לוגו הבנק הבינלאומי
לוגו מלון שרתון תל אביב
סמל קבוצת מגדל
סמל עיריית ירושלים
סמל עיריית חייפה
לוגו Microsoft
לוגו רשת שופרסל
לוגו רשת מלונות דן
לוגו נייס
לוגו פלאפון
לוגו מכבי שירותי בריאות
לוגו FedEx
לוגו אלון ריבוע כחול
"חסכנו למעלה ממיליון ₪ בהוצאות השכר בגין המדידה המדויקת של זמן העבודה בפועל, עם המעבר לניהול אוטומטי של הנוכחות באמצעות המערכת המרכזית של Synerion".
המערכת אפשרה מיכון ומעקב אחר ההתנהלות היומיומית של הרבוע הכחול, תוך התאמה לדרישות הספציפיות של הארגון, כולל תקנים בפועל, הסכמי העסקה, חוקת ותקנות עבודה, הסכמי וועד ודפוסי משמרות.
נעמי ברזילי, מנהלת נתוני שכר – רבוע כחול
סמל ויצו
"מערכת גיוס העובדים של Synerion נותנת מענה מלא לצרכי ניהול גיוס העובדים בויצו. בזכותה הצלחנו לקצר ולייעל את התהליך ובמקביל להעלות את איכות הגיוס.
מערכת הגיוס של סינריון היתה היחידה שנתנה מענה מקיף בשל לצרכים שלנו, עם ממשק משתמש נוח וידידותי. לוח הבקרה הוא כלי יומיומי מרכזי, הממקד אותי בנושאים שדורשים טיפול מהיר".
סיון רוזנברג, מנהלת גיוס, הדרכה ופיתוח ארגוני בויצו
למה סינריון?
ניסיון
במשך 3 עשורים הפתרונות שלנו מסייעים למקסם את ניהול מערך העובדים היומיומי, להתמקד בתכנון אסטרטגי של ההון האנושי ולשפר ביצועים עסקיים.
בינלאומיות
הפתרונות שלנו מותקנים ב- 7,000 ארגונים ברחבי העולם ומשרתים למעלה מ- 5,000,000 עובדים במגוון רחב של מגזרים עסקיים.
חדשנות
מעקב מתמיד אחר מגמות עולמיות ואימוץ טכנולוגיות חדשניות, מבטיחים שהפתרונות שלנו יתנו מענה לצרכים שלכם, עכשיו ובעתיד.
גמישות
הפתרונות המקיפים שלנו בגישה מודולרית, נותנים מענה לצרכים המידיים שלכם וגדלים אתכם ככל שתצמחו.
יעילות
מידע זמין, אמין ומקיף בזמן אמיתי, תומך בתהליכי תכנון, מסייע בקבלת החלטות מושכלות ומאפשר לכם בקרה ונקיטת פעולה מתקנת על פי צורך.
ערך מוסף
הפתרונות שלנו מתוכננים לוודא שתפיקו מהמערכות שלנו את המרב, תקבלו את התמורה המיטבית על השקעתכם ותשפרו את התוצאות העסקיות.
תמונת אווירה: הדרך לפיתוח עובדים
פיתוח עובדים - Win-Win לעובד ולארגון

לפיתוח הידע, היכולות והכישורים של העובדים תורם לתוצאות העסקיות של חברות.
אבל האחריות לפיתוח הקריירה היא לא רק של מחלקת משאבי אנוש. גם למנהלים הישירים יש חלק משמעותי בתהליך. וגם לעובדים…. כך תעשו זאת

תמונת אווירה: האינטרנט של הדברים
האם האינטרנט של הדברים יוציא את ה"אנושי" מניהול המשאב האנושי בארגון?

האינטרנט של הדברים כבר כאן. כבר היום יש מספר לו שימושים, וכאלה שיגיעו בקרוב לבשלות בקרוב, ויחוללו מהפכה חסרת תקדים בניהול המשאב האנושי בארגון.

איך הוא ישפיע על האופן בו אנו מגייסים ומנהלים את העובדים?

תמונת אווירה: משאבי אנוש - עידוד מצוינות ומוטיבציה
מחסן הכלים של מנהלי ה-HR

שכר, מענקים, בונוסים, חלוקת רווחים, הכשרות מקצועיות, הוקרה ועוד – יש כלים רבים להעלאת המוטיבציה של העובדים ולעידוד מצוינות.
איך עושים את זה נכון? 10 טיפים להקלה על חיי מנהל/ת משאבי האנוש ולארגון הנכון של ה׳מחסן׳