כלים מתקדמים לניהול יעיל, איכותי ומעצים של ההון האנושי בארגון
  • שפרו תפוקות
  • נהלו ביעילות את זמן העבודה
  • צמצמו שעות נוספות
  • הגיבו לשינויים
  • הגנו על אתרי הארגון
  • נטרו נוכחות עובדים ומבקרים
  • ממשו את יעדי הארגון
  • טפחו ושמרו עובדים
  • היערכו לקראת העתיד
  • גייסו את הטובים והמוכשרים ביותר
  • חסכו עלויות
  • קצרו את משך הגיוס
לקבלת הצעה

פתרונות התוכנה המתקדמים של סינריון בשירות חברות מובילות

benleumi-heb
sheraton-telaviv
migdal_30x63
jerusalem_50x71
haifa_60x85
mslogo (2)
Shufersal-Heb
dan_hotels_37x78
Nice_80x34
pelephone1_55x74_50x67
Macabi
FedEx
המלצה על סינריון - אלון ריבוע כחול
"חסכנו למעלה ממיליון ₪ בהוצאות השכר בגין המדידה המדויקת של זמן העבודה בפועל, עם המעבר לניהול אוטומטי של הנוכחות באמצעות המערכת המרכזית של Synerion".
המערכת אפשרה מיכון ומעקב אחר ההתנהלות היומיומית של הרבוע הכחול, תוך התאמה לדרישות הספציפיות של הארגון, כולל תקנים בפועל, הסכמי העסקה, חוקת ותקנות עבודה, הסכמי וועד ודפוסי משמרות.
נעמי ברזילי, מנהלת נתוני שכר – רבוע כחול
Wizo_heb
"מערכת גיוס העובדים של Synerion נותנת מענה מלא לצרכי ניהול גיוס העובדים בויצו. בזכותה הצלחנו לקצר ולייעל את התהליך ובמקביל להעלות את איכות הגיוס.
מערכת הגיוס של סינריון היתה היחידה שנתנה מענה מקיף בשל לצרכים שלנו, עם ממשק משתמש נוח וידידותי. לוח הבקרה הוא כלי יומיומי מרכזי, הממקד אותי בנושאים שדורשים טיפול מהיר".
סיון רוזנברג, מנהלת גיוס, הדרכה ופיתוח ארגוני בויצו
למה סינריון?
ניסיון
במשך 3 עשורים הפתרונות שלנו מסייעים למקסם את ניהול מערך העובדים היומיומי, להתמקד בתכנון אסטרטגי של ההון האנושי ולשפר ביצועים עסקיים.
בינלאומיות
הפתרונות שלנו מותקנים ב- 7,000 ארגונים ברחבי העולם ומשרתים למעלה מ- 5,000,000 עובדים במגוון רחב של מגזרים עסקיים.
חדשנות
מעקב מתמיד אחר מגמות עולמיות ואימוץ טכנולוגיות חדשניות, מבטיחים שהפתרונות שלנו יתנו מענה לצרכים שלכם, עכשיו ובעתיד.
גמישות
הפתרונות המקיפים שלנו בגישה מודולרית, נותנים מענה לצרכים המידיים שלכם וגדלים אתכם ככל שתצמחו.
יעילות
מידע זמין, אמין ומקיף בזמן אמיתי, תומך בתהליכי תכנון, מסייע בקבלת החלטות מושכלות ומאפשר לכם בקרה ונקיטת פעולה מתקנת על פי צורך.
ערך מוסף
הפתרונות שלנו מתוכננים לוודא שתפיקו מהמערכות שלנו את המרב, תקבלו את התמורה המיטבית על השקעתכם ותשפרו את התוצאות העסקיות.
leadership
לבנות מנהיגות ארגונית מנצחת

מחפשים מנהלים? קדמו את העובדים שלכם
נכון, אפשר לגייס מנהלים לחברות מבחוץ – אבל ההשקעה הכרוכה בכך גבוהה בהרבה מבחינת עלויות, זמן ואנרגיה, לעומת קידום עובדים שגדלים בארגון.
כיצד ניתן לזהות את בעלי הפוטנציאל הניהולי בארגון ולטפח אותם? מדריך

SONY DSC
מחסן הכלים של מנהלי ה-HR

שכר, מענקים, בונוסים, חלוקת רווחים, הכשרות מקצועיות, הוקרה ועוד – יש כלים רבים להעלאת המוטיבציה של העובדים ולעידוד מצוינות.
איך עושים את זה נכון? 10 טיפים להקלה על חיי מנהל/ת משאבי האנוש ולארגון הנכון של ה׳מחסן׳

candidate_experience
7 שלבים לשדרוג חווית המועמד. המדריך

לחוויית המועמד למשרה, מרגע יצירת הקשר הראשוני ועד להחלטה הסופית, אפילו אם לא התקבל לעבודה, יש השפעה ישירה על המותג, הלקוחות וההצלחה של הארגון. ארגונים מעטים נותנים לנושא את תשומת הלב הראויה.
בשבעה שלבים פשוטים, תוכלו גם אתם לשדרג את חוויית המועמד.